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职位描述
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职位描述：
职责描述：
1、严格执行营运部下发的各项标准，做好每场五星管理；
2、带领团队完成门店月度、年度销售及利润指标；
3、团队储备人才培养及梯队建设；
4、员工绩效考核；
5、商品六大异常管理；
6、商品库存周转天数管理；
7、员工、商品安全管理；
8、其他店长相关工作事项；
任职要求：
1、35岁以下，心态积极，具有正能量；
2、做事认真负责，能承担责任，执行力强，不找借口；
3、勤于思考，善于总结，具有培训能力，
4、对数据敏感，分析数据能力强，具有经营思维能力；
5、思维清晰，目标感强；原则性强，为人正直诚实；
职责描述：
1、严格执行营运部下发的各项标准，做好每场五星管理；
2、带领团队完成门店月度、年度销售及利润指标；
3、团队储备人才培养及梯队建设；
4、员工绩效考核；
5、商品六大异常管理；
6、商品库存周转天数管理；
7、员工、商品安全管理；
8、其他店长相关工作事项；
任职要求：
1、35岁以下，心态积极，具有正能量；
2、做事认真负责，能承担责任，执行力强，不找借口；
3、勤于思考，善于总结，具有培训能力，
4、对数据敏感，分析数据能力强，具有经营思维能力；
5、思维清晰，目标感强；原则性强，为人正直诚实；
注：联系我时，请说是在襄阳人才网上看到的。
工作地点
地址：襄阳襄州区襄阳
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
湖北美联商贸连锁有限公司
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批发·零售
-
500-999人
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公司性质未知
-
湖北省襄阳市
