职位描述：
职责描述：
1 公司各项政策、规则、制度的学习、传达与落实；统筹管理三、四级机构面向运营专员的培训宣导工作，收集、分析内外勤培训、宣导需求
2 根据上级机构要求，制定年度、月度、临时培训宣导计划，收集、反馈新契约咨询服务中发现的问题及需求，制定更有效的新契约服务培训计划
3 组织开发、审核、修改各项培训课程及教材，确保培训教材的及时性与准确性
4 负责对运营专员的培训；面向运营专员的咨询工作，解答、处理运营专员转办的新契约疑难问题及特殊案件
5 负责督导、评价运营专员对新契约培训、宣导、咨询需求的执行效果，提升运营专员队伍处理新契约问题的专业技能
6 负责组织新契约核保宣传品、业务员展业辅助行销品的编制、下发等
7 上级领导交办的其它工作
任职要求：
教育程度 大学本科及以上学历
相关经验 有相关保险工作经验者或培训经验者优先
专业能力 保险、医学、法律专业知识
核心能力 较强的表达能力和沟通协调能力
一经录用，公司将提供：
1、完善的培训体系和广阔的职业发展、晋升空间；
2、办理五险二金（住房公积金+企业年金）,免费享受最高60万保额的员工综合福利保障；
3、极具市场竞争力的薪酬待遇（岗位工资+绩效工资+年终奖+福利津贴+降温取暖费等）；
4、完善的休假制度（法定节假日、年休假、青年节假、看护假、民族假、献血假、生日弹性假等）；
5、与本公司签订正规劳动合同，纳入公司正式编制。