职位描述：
岗位职责：
1、负责业务部门的人员招聘管理、六限两金等员工福利、退休、入司离司流程手续的办理；
2、负责业务部门人员的考勤、档案管理等基础工作；
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，毕业证书、学位证书双证齐全，财务、经济、人力资源管理、统计类专业优先；
2、2年以上相关工作经历，熟悉薪酬管理和预算管理的理论和实务，熟悉使用办公软件及相关人力资源管理软件；
3、沟通协调能力、逻辑分析能力强，工作主动性、原则性强。
一经录用，公司将提供：
1、具有竞争力的薪资待遇；
2、完善的培训和广阔的发展空间；
3、签订劳动合同；
4、办理五险一金；
5、最高60万保额的综合性商业保险；
6、符合条件者办理企业年金；
7、完善的休假制度。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护