要毕业了，应届毕业生是欣喜、兴奋；还是苦恼、迷茫呢？


你会因为未来的不确定而举步维艰吗？
你会因为家人的不理解而放弃梦想吗？
你会因为自己的困惑而举棋不定吗？
还是会坚定着走自己的路……
在这个时候，阜家地产校园招聘启动啦！
在这里——不用因为没有经验而不敢尝试地产销售行业！
阜家地产邀约您以培训生的角色进入销售行业，由阜家学院将你培养成为优秀的地产经纪专家！

如何被培养？
1、岗前培训：阜家讲师团队为您讲解地产经纪理论知识。
2、超级培训：阜家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。
3、实战演练：阜家销售精英带你接触业务实战。
4、经验分享：阜家老兵与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。
5、工作氛围：阜家地产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！

如何被重用？
1、无空降兵：阜家为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台。
2、快速晋升：阜家为你提供明确的晋升标准与晋升体系。
3、领导支持：阜家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。
4、价值体现：阜家业绩不是唯一标准，价值全面体现才是链家精英。

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1）快速的晋升
公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
见习置业顾问（3个月-6个月）--门店经理--（6个月-1年）
2）专业的培训
入职前：新人训—入职前的4天专业知识培训和半天的质素拓展训练，让你对房地产业务知识有一个基本的认识
入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战 、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制）
入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、沟通能力)
入职五个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、金融知识培训)
入职六个月：新人店经理培训(管理技能提升、团队建设)
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高底薪(1000~2000元)+提成(18~38%)+带薪年假+现金奖+免费旅游





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